面对“经济下行压力持续加大的严峻复杂形势”，近日，陕西省延安市政府办下发通知，要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂取消周六休息，正常上班。
其他部门和单位因工作需要周末加班的，也要取消休息。同时通知明确表示，对不执行市政府规定的部门单位主要负责人进行行政问责。而据该市发改委相关工作人员反映，目前尚未收到关于周六上班给予补贴或加班费的通知。
要求公务员周六上班，并非新闻。此前山东青州曾出台规定，要求市属机关事业单位取消周六休息。
但是，以发通知或明文规定的方式要求公务员上班，似乎并不多见。在建设法治中国的语境中，此举注定备受争议，也与法律规定相背离。
《公务员法》第七十六条明确规定：“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。”公务员也是血肉之躯，并非铁打之人；公务员同样上有老下有小，需要周末陪陪家人。既然法律赋予他们相应的作息时间，他们就有权利享受。
但是，公务员毕竟不是普通职工，他们的角色定位与岗位设置，决定着他们在面对公共利益时，必须让渡一部分个人权利。比如，面对歹徒行凶，警察就须冲上前去；恰逢旱涝时节，他们就须加班加点。
毕竟，《公务员法》还规定，公务员应履行的义务包括，“全心全意为人民服务，接受人民监督”“忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令”……
如果公务员该上前时后退，该坚持时失守，该付出时讨价还价，那还谈何公仆？谈何为人民服务？谈何维护国家利益？为人民服务不能光喊口号，而要有实际行动。栗战书任贵州省委书记时就说过，没有“五加二”“白加黑”的拼搏精神，想过轻松日子、舒服日子，不可能实现又好又快、更好更快发展，任何成果都是干出来的，所以才提出科学发展、干字当头。可见，在很多官员眼里，公务员确实应该更多付出、多吃苦一些。
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